O Bradesco anunciou que a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2024 será paga no dia 21 de fevereiro. A decisão foi tomada em resposta a um pedido do movimento sindical, que buscava a antecipação do pagamento. A PLR é uma importante conquista dos trabalhadores, refletindo o desempenho financeiro do banco e garantindo uma distribuição justa dos lucros entre os funcionários.
O que é a PLR?
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício que visa compartilhar os lucros obtidos pelo banco com seus funcionários. O pagamento é realizado em duas parcelas: a primeira até 30 de setembro e a segunda até 1º de março do ano seguinte. A PLR é regulamentada pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e é calculada com base no lucro anual do banco.
Detalhes do pagamento
Em 2024, o Bradesco registrou um lucro de R$ 19,6 bilhões, um aumento de 20% em relação ao ano anterior. A primeira parcela da PLR, paga em setembro, foi composta por:
- 54% do salário do funcionário
- Valor fixo de R$ 2.005,82
- Parcela adicional de R$ 2.767,24, correspondente a 2,2% do lucro líquido do banco.
Para a segunda parcela, que será paga em fevereiro, o cálculo incluirá:
- O que falta para completar 90% do salário do funcionário
- Um valor fixo que será ajustado para garantir a distribuição de 5% do lucro líquido do banco entre os funcionários
- Uma parcela adicional estimada em R$ 3.291,17.
Impacto para os funcionários
O pagamento da PLR é um momento aguardado pelos funcionários, pois representa um reconhecimento do esforço e dedicação ao longo do ano. A antecipação do pagamento, solicitada pelo movimento sindical, demonstra a importância do diálogo entre a direção do banco e seus colaboradores.
A expectativa é que a antecipação do pagamento traga alívio financeiro para os bancários, especialmente em um cenário econômico desafiador. Além disso, a PLR é uma forma de motivar os funcionários, incentivando um desempenho ainda melhor no futuro.
A antecipação do pagamento da PLR pelo Bradesco é uma notícia positiva para os funcionários, refletindo o compromisso do banco com seus colaboradores. Com a data marcada para 21 de fevereiro, os bancários podem se preparar para receber um valor significativo que reconhece seu papel no sucesso da instituição.