O Banco do Brasil anunciou a realização de uma nova eleição para o Conselho de Administração Representante dos Funcionários (Caref), após a anulação da votação anterior devido a problemas técnicos. A nova votação ocorrerá entre os dias 7 e 13 de fevereiro, com um possível segundo turno em março.

Anulação da primeira votação

A Comissão Eleitoral do Banco do Brasil decidiu anular a votação que ocorreu entre 22 e 31 de janeiro. O motivo principal foi a identificação de problemas técnicos que afetaram a participação de funcionários cedidos a outras empresas. Além disso, três candidatos não estavam incluídos na cédula eleitoral do sistema eletrônico, o que levou à decisão de reiniciar o processo eleitoral.

Novas datas para a eleição

  • 1º turno: 7 a 13 de fevereiro
  • Divulgação do resultado preliminar: 14 de fevereiro
  • 2º turno (se necessário): 6 a 12 de março

Apoio à candidatura de Selma Siqueira

O movimento sindical, incluindo o Sindicato dos Bancários da Bahia, expressou apoio à candidatura de Selma Siqueira, destacando sua trajetória e compromisso com os funcionários do Banco do Brasil. Selma é vista como uma representante que defende um banco público, inclusivo e que atenda às necessidades dos trabalhadores e da sociedade.

Propostas de Selma Siqueira

Selma Siqueira apresentou um conjunto de propostas que visam melhorar as condições de trabalho e a gestão do Banco do Brasil:

  1. Valorização dos trabalhadores: Promover igualdade de oportunidades e respeito à diversidade.
  2. Defesa de novos concursos: Garantir a realização de novos concursos para melhorar as condições de trabalho e atender à demanda nas agências.
  3. Melhoria do atendimento ao cliente: Aumentar o número de postos de trabalho para melhorar a qualidade do atendimento.
  4. Revisão do processo de gestão: Garantir critérios justos de evolução profissional e revisão do plano de cargos e salários.
  5. Transparência na gestão: Promover maior participação dos funcionários no processo de gestão e atribuição de metas.
  6. Banco público sustentável: Defender um Banco do Brasil comprometido com o desenvolvimento do país.
  7. Governança com diversidade: Ampliar a diversidade nos cargos de gestão e garantir critérios transparentes de ascensão na carreira.
  8. Comunicação do mandato: Aumentar a comunicação com os funcionários e participar ativamente de reuniões e seminários.

A nova eleição para o Caref representa uma oportunidade para os funcionários do Banco do Brasil escolherem um representante que defenda seus interesses e promova um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.